NOUS RECHERCHONS DES TALENTS POUR RENFORCER NOTRE ÉQUIPE DE VENTE
Votre niveau d’adrénaline monte lorsque vous décrochez un rendez-vous de vente et vous vous sentez si fier lorsque ce rendez-vous débouche sur un nouveau client ou un nouveau projet… alors vous pourriez être le nouveau Junior Account Manager que nous recherchons chez Mercuri International Benelux !
Mercuri International Benelux forme, avec 30 autres unités dans le monde, une solide organisation internationale de conseil en vente qui est synonyme d’excellence en matière de vente depuis plus de 60 ans. En collaboration avec des clients du monde entier et des partenaires stratégiques, Mercuri travaille dans un processus continu sur des solutions innovantes qui améliorent les résultats commerciaux d’un individu ou de toute une organisation commerciale et en font les gagnants de demain.
Grâce aux solutions de conseil en vente et de formation en vente, nous sommes en mesure d’apporter une réponse adaptée à toute question, qu’il s’agisse du développement d’un ou plusieurs vendeurs ou de changements complexes dans ou de l’organisation des ventes. En tant que Junior Account Manager, vous jouerez un rôle de vendeur et de générateur de pistes
Nous sommes à la recherche de …
Êtes-vous enthousiaste à l’idée de présenter des prospects et d’inspirer des clients grâce au pouvoir de l’excellence en matière de vente ? Nous recherchons un Junior Account Manager qui a des talents de vendeur, est curieux, utilise les possibilités numériques dans la vente et veut faire partie de l’équipe de génération de leads du Benelux, qui apporte notre solution sur le marché. Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le développement des personnes dans le domaine de la vente, et nous recherchons une personne qui sera impliquée dans le suivi des nouvelles demandes, l’établissement de contacts chaleureux par téléphone, dans le but de transmettre des pistes qualifiées à nos conseillers commerciaux et de vendre des projets avec les conseillers commerciaux.
Le poste Junior Account Manager
Ce que nous vous demandons…
o Contribuer au new business en réalisant des activités dans le processus d’acquisition d’une équipe de compte (prise de rendez-vous par téléphone, rendez-vous MS Teams, préparation des conversations d’acquisition, conduite des conversations d’acquisition par téléphone, réalisation des rapports de conversation, suivi du suivi, réalisation d’un plan d’action).
o être capable de qualifier par téléphone les prospects issus des campagnes de marketing et fait preuve de créativité pour découvrir de nouvelles opportunités de génération de prospects.
o Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour améliorer encore le processus de génération de leads
o Le Junior Account Manager est un maillon très important du processus de vente “multi-channel” qui permet d’établir un lien avec le nouveau “buying journey” de nos prospects.
o Contribuer à l’approfondissement et au renforcement de la relation client en construisant un réseau au sein de l’organisation, en plus de la ou des personnes de contact habituelles existantes.
o Vous êtes attentif aux besoins des clients, vous identifiez les besoins stratégiques et vous repérez les nouvelles opportunités.
o Vous ne suivez pas un script pendant vos conversations ; vous communiquez de manière attentive, professionnelle et avec une touche humaine.
o Vous êtes les meilleurs amis de notre système CRM. Saisie, traitement, rapports ? L’administration en ordre!
Qu’est-ce que vous avez pour nous…
o Plus qu’un diplôme de bachelor, vous avez l’envie de vendre, l’ambition d’aller jusqu’au bout et de continuer à apprendre jusqu’à ce que vous maîtrisiez l’excellence en matière de vente et que vous excitiez pleinement cette expertise dans la vente.
o Vous avez un flair naturel pour conseiller les nouveaux clients sur les concepts et solutions appropriés, déterminer l’approche correspondante et en tester la faisabilité.
o Vous avez la mentalité de croire que vous pouvez accomplir davantage en équipe que seul, mais vous pouvez aussi travailler de manière indépendante lorsque cela est nécessaire.
o Vous avez la capacité de construire une relation au sein d’une DMU avec des influenceurs et des décideurs ?
o Vous parlez et écrivez un français parfait (langue maternelle) et vous nous surprenez avec une solide bouche de néerlandais et d’anglais ?
o une connaissance de base du Social Selling dans un environnement B2B ?
Quelle est notre offre …
o Un environnement de travail professionnel, innovant et international, où règne une atmosphère de travail ouverte et où l’on dispose de beaucoup de souplesse pour réussir dans son travail. Lorsque le poste le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
o Espace pour le développement personnel et la croissance au sein de l’organisation.
o Un salaire compétitif avec un ensemble d’avantages extra-légaux.
o Une structure de primes attrayante, car lorsque vous êtes performant, nous aimons vous récompenser pour cela.
o Un contrat permanent à temps plein pour une durée indéterminée.
Ce poste vacant vous intéresse ? Envoyez-nous ensuite votre lettre de motivation/vidéo accompagnée de votre CV à info@mercuri.be