Sur cette page, vous trouverez des liens aux interviews de Pierre Jover, vice-président et directeur général des ventes PPS EMEA chez Hewlett Packard, à propos du programme de développement des cadres supérieurs « Fly High Senior Management Development » développé et mis en œuvre avec succès par Mercuri International et PMI.
Le programme a permis d’améliorer la réflexion du « General Manager » et la capacité des directeurs commerciaux. L’objectif ultime est de réaliser une croissance continue des bénéfices pour HP.
Ces vidéos (en anglais) vous montreront comment le programme a été développé, mis en œuvre et comment il a permis d’améliorer les résultats par la planification stratégique et l’exécution :
Why Mercuri – Why did HP choose Mercuri International/PMI.
Analysis – What analysis did we do to ensure that our solution focussed on the issues that would make the most difference to HP.
Consultancy – How did we work together to build the solutions.
Training – What did the training include.
Implementation – How was the program implemented.
Consolidation – How was the program consolidated.
Results – The financial results HP has measured from the program
Advice to Others – What advice HP gives to others who have a similar situation.
Outcomes for the Business – what has been the effect on the business.
Outcomes for the People – what has been the effect on the people.
